几份格式一模一样——将事项一和事项二的决定权给阮思澄。正常来讲，授权委托书应有对列入董事会的每一审议事项投赞成、反对或弃权票的指示，而这几份中的董事则并没有具体表示，明确代理人可依照自己意思进行投票表决！！！

这个也是邵君理的主意。

他认为，与其几人一起投票让ceo钱纳彻底出局，不如让阮思澄代理所有的人投票表决。这样，不仅能让钱纳不要心怀希望，也可以向思恒医疗员工表明：大小股东和cso完全信任着阮思澄、全力支持着阮思澄，“换人”并非无奈之举。

现在的董事会氛围还不明显。等下的股东会，总监、经理等人也要参与表决，阮思澄把几份委托啪啪啪啪往出一拍，光-气势也足以让人对她从此心悦诚服。而只要总监、经理知道这事，就不怕再下面的人不知道。

这是树立威信。

到这，结局已经很明显了。

作为“罢免ceo的职位”和“取消董事的职务”两项提议的利益相关者，钱纳不能参与投票，这样一来，钱纳那方便只剩下刘洋一人，无论如何都搞不定。

方才，在这会议室内，短短几分钟间，已结束了一场战争，一些人在另一些人的身体上轰隆碾过，内脏破碎、血肉横飞。然而，那战争却披上了文明的外衣，表现出了一副极温顺的样子。

知道大势已去，钱纳甚至无意再走公司流程，惨笑一声，道：“贝恒和阮思澄，我对你们两个真是过分好了。”

“……”

“这是教训。”

“……”

“我为了让你们两个觉得公司是自己的，好好儿干，根本没让你们签署一致行动协议。知道一致行动协议吗？创业公司的创始人经常是一致行动人。如果签了，那投票时你们两个必须跟从我的表决……我想，创始人间应该合作、不能怀疑，这是我的天真幼稚。”

“钱纳，”阮思澄又有些想哭，她强忍住，“既然公司拿了融资，就需要对股东负责。大家非常清楚你在思恒医疗投入无数心血，可是……可是，愿赌服输。”

“呵，还好。”钱纳推开椅子站起身子，“不到一年而已，没有特别可惜。”

“也对。”阮思澄说，“只要您把‘现在是一个比谁low的时代’这个观念压回心里不要再想，再次创业应该可以非常成功。”

“不要摆出胜者姿态教训别人。”

“……好吧。”

钱纳知道，他在思恒医疗即将一无所有。目前，他虽然有42%的股份，可是还未成熟。初创公司为了防止有创始人没干两天辞职走人却能拿走大量股份一般都会设置股权成熟机制。思恒医疗的章程是：如果没有干满一年，必须接受公司以极低的价格回购全部股份，干满一年不到两年可以带走自己那份的25%，干满两年不到三年可以拿走50%，干满三年不到四年可以拿走75%，待到五年全部成熟。

因此，钱纳一股都带不走。

他在思恒医疗其实是吃亏的——他的每月工资只有从前一半。

钱纳并不想看董事会股东会如何踢他出去，拿起手机、钱包、钥匙，走了。

coo刘洋咬牙继续。

董事会的首项提议就是罢免钱钠的ceo。

全票通过，包括刘洋。

第二项提议则是任命阮思澄当ceo。

也是全票通过。

接着是……

上午11点是股东会，几个总监经理陆陆续续进屋，见阮思澄坐在主位他们心里基本明白发生什么。

阮思澄又解释了下，因为钱纳窃取澎湃科技病历，董事会已撤掉原ceo，任命新ceo，就是她。

而后，就像之前做的那样，阮思澄又从文件夹哐哐哐哐拍出四份授权委托，分别来自贝恒、石屹立、大投资爸爸、小投资爸爸，一时之间满座皆惊，无人质疑、无人不满。

刘洋很会见风使舵，说：“怎么没让我也签呀。”

阮思澄淡瞥了一眼。

股东会的首项提议就是取消钱纳的董事职位，高票通过，第二项提议则是任命阮思澄当董事会主-席，再次高票通过，第三项是……第四项是……倒数第二项是更换会计师事务所，而最后一项是——

由阮思澄转给钱纳思恒医疗1.2%的股份。

由于钱纳已经被股东会开除，而他服务不满一年，全部股份将被回购，阮思澄再转给他股份便算外部转让，需经过股会东认可。

阮思澄算过，踢掉钱钠以后，她大约有17.2%的公司股份。

而对钱纳，她的心里总归觉得有些亏欠。钱纳，于理绝对无法容忍，于情……不想赶尽杀绝。钱纳所为毕竟也是为公司“好”，并未故意对不起她。

还无法像邵君理说的那样“硬”。

因此，作为对“boss”钱纳工作大半年的感激、补偿，她决定给对方目前值30万的思恒股份。

而在以后，她有信心会是一串巨额数字。

这个提议，同样也被她自己给直接通过。

一切终于尘埃落定。

…………

董事会股东会全部结束以后，阮思澄和贝恒没再见到钱纳。

她觉得，钱纳对于1.2%的股份应该感到比较满意，毕竟那在意料之外。

然而事实证明阮思澄太天真。

某天，管财务的刘明涛说，钱纳拒绝交出公章。

公司公章这个东西，必须要在公司合法注册以后到公安局指定机构去办理。一个管公章的人离开公司，则需将公章交给下一个人，在外头随便刻个萝卜章是违法的。